Kwalitatief onderzoek: van onderzoeksvraag tot aan het interview
Na een serie blogs over kwantitatief onderzoek, data-analyse en statistiek, is het weer tijd voor kwalitatief onderzoek. Om het schrijven van je scriptie overzichtelijker te maken, bespreek ik in de blog van deze week welke globale stappen je moet nemen voordat je kan beginnen met interviews afnemen.
Hulp nodig bij je scriptie?
Vul je gegevens in voor een gratis en vrijblijvend adviesgesprek.
10.000+ studenten geslaagd
98% slaagt op tijd
Hbo & wo, online & offline
Scriptiebegeleiding sinds 2005
Inhoudsopgave
1. De juiste onderzoeksvraag formuleren
De eerste horde die je moet nemen is het opstellen van een onderzoeksvraag. Hier gaat veel literatuuronderzoek, en eventueel overleg met je afstudeerbedrijf, aan vooraf. Wanneer je kwalitatief onderzoek uitvoert is het verstandig om een beschrijvende, verkennende of verklarende onderzoeksvraag op te stellen. Je wil immers meningen en attituden achterhalen. Vragen die beginnen met ‘In welke mate’ kunnen eenvoudiger beantwoord worden door middel van kwantitatief onderzoek.
2. Deelvragen opstellen
Een goede deelvraag is een opsplitsing van de onderzoeksvraag. Elke deelvraag is gebaseerd op één enkel thema dat binnen het onderzoeksgebied van de onderzoeksvraag valt. Daardoor helpt het opstellen van deelvragen jou ook met de afbakening en vice versa. Wees zorgvuldig met het opstellen van deelvragen. Want je stelt al snel overbodige deelvragen op. Een eenvoudige oplossing is het samenvoegen van deelvragen. Als de deelvragen hierdoor te abstract worden, kan je er ook voor kiezen om sub-deelvragen op te stellen.
3. Een topiclijst maken
Wanneer je zoals vele wetenschappers op dit moment doen, semigestructureerde interviews afneemt, is het wenselijk om een topiclijst te maken. In de topiclijst zijn de globale thema’s die je wilt bespreken weergeven. Per respondent kan zowel de volgorde- als het aantal topics verschillen. In de meeste gevallen zal je niet meer dan 5 topics per respondent kunnen behandelen. Dit komt doordat een interview maximaal anderhalf uur duurt en je ruim de tijd wilt nemen om elk topic te bespreken.
4. Vertaal de topiclijst in interviewvragen
Dit is de laatste stap die je moet nemen voordat je kan beginnen met
interviewen. Onderzoeksvragen en deelvragen zijn niet geschikt om aan
respondenten te vragen. Om tot de juiste onderzoeksresultaten te komen,
moet je zorgvuldig te werk gaan. Begin met open vragen die eenvoudig te
beantwoorden zijn voor respondenten. Hiermee win je aan vertrouwen en
kan je de flow van het interview bevorderen. Wanneer je interview soepel
verloopt kan je vragen stellen die gevoeliger liggen. Een respondent
is eerder geneigd om dit soort vragen op een juiste manier te
beantwoorden wanneer je deze persoon op zijn gemak hebt gesteld. In de
blog van volgende week geef ik meer tips en tricks die je kunnen helpen
bij het afnemen van interviews.
Heb jij moeite met het formuleren van je onderzoeksvraag? Of kan je
hulp gebruiken bij het redigeren van je scriptie? Schrijf je nu in voor
een gratis en vrijblijvend adviesgesprek.
Heeft dit jou geholpen? Deel het met anderen:
Heb je vragen over dit artikel?
Laat een comment achter
Heb je vragen over dit artikel? Laat een comment achter en een van onze
begeleiders zal hem zo spoedig mogelijk beantwoorden
Bekijk meer artikelen
Heb je vragen over dit artikel?
Laat een comment achter
Heb je vragen over dit artikel? Laat een comment achter en een van onze
begeleiders zal hem zo spoedig mogelijk beantwoorden
